به گزارش وب‌دا خوزستان، دکتر محمد رئیس‌زاده، رئیس کل سازمان نظام پزشکی کشور در دیدار با دستیاران تخصصی اطفال در بیمارستان تخصصی و فوق‌تخصصی کودکان ابوذر اهواز، بر لزوم جلب توجه مسئولان به مشکلات استان خوزستان تأکید کرد و گفت: خدمت در رشته تخصصی اطفال در خوزستان مصداق جهاد است.

وی اظهار داشت: ما موظفیم ضمن بازدید میدانی از مراکز درمانی، شرایط و دشواری‌های موجود را در بالاترین سطوح کشور بازتاب دهیم. کار در استان خوزستان با توجه به شرایط خاص و پیچیده آن، مصداق واقعی جهاد است و باید نگاه مسئولان نسبت به جامعه پزشکی، به‌ویژه دستیاران رشته‌های حساس تغییر کند.

دکتر رئیس‌زاده با اشاره به وضعیت نامطلوب برخی رشته‌های تخصصی افزود: رشته‌هایی همچون داخلی، بیهوشی، عفونی و اطفال و حتی برخی از رشته‌های جراحی مانند جراحی اطفال در شرایطی قرار گرفته‌اند که رغبت برای ورود به آن‌ها کاهش یافته است. اگر امروز برای بهبود شرایط این رشته‌ها هزینه نکنیم، ناچار خواهیم شد در آینده دو یا سه برابر هزینه کنیم تا این کمبودها جبران شود.

وی با اشاره به نقش مهم بیمارستان ابوذر در جنوب غرب کشور به عنوان تنها مرکز فوق‌تخصصی ارجاع در حوزه اطفال، عنوان کرد: این مرکز به ‌عنوان سانتر اصلی نوزادان و سلامت کودکان استان شناخته می‌شود و هرگونه محدودیت و فشار در این بیمارستان به‌طور مستقیم بر وضعیت سلامت نوزادان و کودکان خوزستان اثرگذار خواهد بود.

رئیس کل سازمان نظام پزشکی کشور در ادامه با قدردانی از تلاش‌های دکتر حاتم بوستانی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، تصریح کرد: با وجود تمام کمبودها و دشواری‌ها و با توجه به شرایط استان، رئیس دانشگاه همواره با روحیه‌ای امیدوارانه و توان بالا در برابر مشکلات ایستادگی کرده است؛ این سطح از پشتکار و مقاومت در شرایط موجود، حقیقتاً عزم راسخ و اراده‌ای پولادین می‌طلبد که ایشان از آن برخوردار است و این ویژگی بسیار قابل تحسین است.

همچنین در این دیدار، دکتر حاتم بوستانی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، ضمن تبریک روز پزشک و روز کارمند به جامعه پزشکی و کارکنان بیمارستان ابوذر، بر لزوم حل مشکلات حوزه رزیدنتی و رفع کمبود دستیار تخصصی پزشکی در رشته‌هایی همچون اطفال تاکید کرد.

وی اظهار داشت: از مدتی قبل توجه به رفاهیات همکاران در دستور کار قرار گرفته است. در همین راستا، همزمان با روز پزشک مبلغی به‌عنوان هدیه به حساب پزشکان، دستیاران و پزشکان ساعتی واریز شد. پیش از این نیز در روز کارمند و برای اعضای هیئت علمی اقدامات مشابهی انجام گرفت.

دکتر بوستانی در ادامه با اشاره به شرایط سخت کاری دستیاران به خصوص رشته اطفال در بیمارستان، تصریح کرد: نسبت پرستار به تخت فعال در این مرکز ۰.۵۸ و در بیمارستان گلستان این رقم ۰.۶۲ می‌باشد، این در حالی است که متوسط کشور ۱.۲ و در بسیاری از مراکز هم‌تراز ما حتی ۱.۷ تا ۱.۸ است. این کمبود در بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه جندی شاپور فشار مضاعفی را بر دوش دستیاران و کادر درمان تحمیل می‌کند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهوا افزود: در سه تا چهار دهه اخیر هیچ بیمارستان آموزشی جدیدی در استان ساخته نشده است و بیمارستان ابوذر نیز که پیش‌تر ساختمان هتل اهواز بود، به بیمارستان آموزشی تبدیل شد؛ فضایی که به دلیل ساختار محدود خود پاسخگوی نیازهای گسترده امروز نیست و به دنبال این شرایط، فشار مضاعفی بر سیستم آموزشی و درمانی وارد می‌شود.

دکتر بوستانی با اشاره به افزایش بار مراجعات مردمی به بیمارستان‌های آموزشی اظهار داشت: در سال‌های اخیر به دلیل فعالیت شبانه‌روزی و برخورداری از تجهیزات پیشرفته، مراجعات به بیمارستان‌های آموزشی چند برابر ظرفیت است. اجرای طرح‌های حمایتی همچون رایگان شدن خدمات برای کودکان زیر هفت سال نیز گرچه اقدامی ارزشمند بود، اما دانشگاه را در سال گذشته به مدت چهار ماه با مشکلاتی مواجه کرد؛ با این حال با وجود مشکلات و تعداد اندک دستیاران اطفال، برای ارائه خدمت به مراجعه‌کنندگان، ظرفیت ۳۰ تا ۳۵ تخت به بیش از ۱۲۰ تخت در اورژانس افزایش یافت و خدمات‌رسانی با قدرت ادامه پیدا کرد.

وی با اشاره به اقدامات در حال انجام برای بهبود شرایط، گفت: در حال حاضر ظرفیت تخت‌های ویژه، جنرال و اورژانس در حال توسعه است و بخش‌های اداری بیمارستان ابوذر به خارج از بخش‌های بستری منتقل می‌شوند تا فضای بیشتری برای ارائه خدمات درمانی فراهم گردد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز اظهار داشت: تلاش ما استفاده حداکثری از ظرفیت‌های موجود برای خدمت‌رسانی به مردم است؛ مردمی که همواره در آبادانی کشور نقش‌آفرین بوده‌اند و به تعبیر امام خمینی(ره)، دین خود را به اسلام و ایران ادا کرده‌اند. این مردم سختی‌های بسیاری متحمل شده‌اند و سزاوار بهترین خدمات درمانی هستند.

دکتر بوستانی خاطرنشان کرد: سرمایه اصلی ما نیروی انسانی است. امیدواریم با افزایش حس تعلق در میان همکاران، بتوانیم کیفیت و کمیت خدمات درمانی و آموزشی را بیش از پیش ارتقاء دهیم.